Ressources - Activités
Les activités présentées dans cet espace sont des ressources référencées par l'écosystème collaboratif Essaim pour leur potentiel à développer les compétences transversales (soft skills) des apprenants d'une action de formation.
Intégrées dans des séquences pédagogiques, spécifiques à un métier ou généralistes, elles favorisent l'intégration du numérique dans l’expérience d’apprentissage et le développement de l’agentivité et l’apprenance des bénéficiaires, capacités essentielles pour garantir leur employabilité à long terme.
Ces ressources sont consultables gratuitement et exploitables sous certaines conditions.
Renforcer l'écoute et l'assertivité des participants à travers la méthode de la communication non violente.
Encourager la réflexion critique et la capacité à prendre du recul sur une situation donnée.
Pratiquer la communication non violente en identifiant ses émotions et ses besoins dans une situation donnée.
Hiérarchiser les tâches et gérer le temps de manière plus efficace grâce à la matrice d'Eisenhower.
Encourager l'apprenant à être attentif aux codes de l'entreprise et aux conseils du maître d’apprentissage pour les adopter et adapter sa posture en réunion.
Contribuer activement à la collaboration en partageant des compétences et connaissances avec des collègues.
Créer un environnement favorable à la créativité et l'inspiration.
Développer la capacité à prendre des décisions éclairées et choisir la meilleure option dans une situation précise.
Trouver et proposer des solutions pour améliorer un processus existant.
Réaliser une auto-évaluation de son attitude pour identifier les comportements immatures et les transformer en attitudes matures, améliorant ainsi les interactions, la communication et les relations personnelles et professionnelles.
Favoriser la connaissance mutuelle au sein d'un collectif et l'expression authentique de soi pour renforcer le sentiment d'appartenance et la cohésion du groupe.
Créer une "Carte de la Motivation" personnalisée pour développer et maintenir sa motivation en tant qu'alternant en entreprise.
Utiliser la Méthode POMODORO pour travailler efficacement en maintenant la concentration et la productivité.
Analyser un sujet d'actualité à l'aide de la méthode CQQCOQP pour développer un esprit critique et une approche adaptée dans diverses situations académiques, professionnelles et personnelles.
Cartographier ses relations idéales pour clarifier ses attentes et ses objectifs en matière de relations.
Écrire un journal de Réussites et d'Apprentissages pour cultiver une attitude de gratitude et de motivation.
Développer un esprit de collaboration pour améliorer un projet personnel ou professionnel.
Développer la capacité à s'adapter de manière créative pour faire face efficacement aux imprévus.
Définir des objectifs progressifs pour renforcer la confiance en soi et le sentiment d'efficacité personnelle.
Développer une écoute active pour améliorer les relations interpersonnelles et professionnelles.