Flooow, le compagnon digital pour l'alternance

Adapter le parcours de l'alternance pour accompagner le développement des softs skills des alternants et soutenir le suivi de la formation.

Kit numérique

N O

Type(s) de support(s) numérique(s) suggéré(s) : Aucun type de support numérique suggéré

Applicatif référencé Essaim :

Visuel de l'activité

120

Apprenants formés

Auteur(s)

Auteur(s)Auteur(s)

Références

Référence(s)

Axes de développement de l'agentivité et de l'apprenance

Intentions pédagogiques
  • Être autonome dans la réalisation de missions en contexte professionnel ou scolaire, prendre des initiatives et assumer la responsabilité de ses tâches.
  • Adapter sa posture et sa communication dans les différentes situations rencontrées au cours de l'alternance (à l'école ou en entreprise, avec différents types d'interlocuteurs etc.).
  • Ajuster ses méthodes de travail en fonction des situations, des projets, des personnes pour collaborer efficacement.
  • Aborder les défis avec une attitude positive et chercher activement des solutions.
  • Partager des informations de manière concise, poser des questions pertinentes et écouter activement les retours et les opinions des autres.
Dimensions de la capacité d’agir
OuvertureMotivationSEPAgentivitéStratégies de copingContrôle perçuApprenanceSoutien social perçuAssertivitéAttentionInhibition

Soft Skills

Illustration Pensée Critique

Pensée Critique

Illustration Collaboration

Collaboration

Illustration Créativité

Créativité

Illustration Communication

Communication

Illustration Alignement Corps-Esprit

Alignement Corps-Esprit

Publics cibles

Pictogramme utilisateur
Pictogramme utilisateurs

Nombre de participants : Min 10 - Max 40

Modalités

Pictogramme horloge

Temporalité préconisée : 6 mois

Pictogramme horloge
3 séances
Pictogramme horloge

Durée :

Synchrone présentiel

6h

Synchrone distanciel

15h

Asynchrone

15h

Thématiques explorées

Contenu du parcours

1. Kick off

  • Comprendre la notion de soft skills et leur importance dans la vie professionnelle & personnelle
  • Appréhender la notion de capacité d’agir
  • Découvrir le compagnon digital Flooow

2. Défis en entreprise

  • Réaliser des missions dans le contexte d'entreprise pour se développer professionnellement

3. Défis en autonomie

  • Choisir et réaliser des challenges en autonomie pour développer ses soft skills en formation

4. Débrief collectif de la capacité d'agir

  • Prendre conscience de ce qui peut influencer la capacité d’agir à partir des résultats au questionnaire
  • Identifier les éléments de la capacité d’agir qui peuvent favoriser ou freiner son apprenance

5. Prendre du recul sur la communication avec son tuteur

  • Découvrir le concept de communication non violente
  • Apprendre à exprimer une demande
  • Apprendre à reconnaître ses émotions
  • Apprendre à exprimer ses émotions

6. Kick down

  • Participer à l’amélioration continue du parcours
  • Prendre du recul sur les engagements pris en début de parcours
  • Prendre conscience de ses apprentissages et célébrer ses succès

Pré-requis d'utilisation

Pour le facilitateur :

  • Identifier une personne référente pour le suivi de la promo.
  • Faciliter l'appropriation du parcours par les maîtres d'apprentissage.

Pour l'apprenant :

  • Être affilié à une formation d'alternance dans le secteur tertiaire.

Ressources et évaluation

Ressources

    • Application Flooow
    • Kit de facilitation
Existent en version numérique :
Oui
Non

Outils de mesure d'efficacité et de satisfaction du parcours

    • Application Flooow
    • Kit de facilitation
Existent en version numérique :
Oui
Non

Preuves d'efficacité du développement de l'agentivité et de l'apprenance

Impact sur l'agentivité

Non renseigné

Taux de satisfaction apprenants

Non renseigné

Taux de recommandation formateurs

Non renseigné

Conditions d'utilisation

Licence Creative Commons

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Propriété

CNAM, Stéphanie Bénard, Stéphane Pomares, Augusta Ferlin, Héloïse Theroude, Aurélie Favier