Développer des soft skills métier
Au cours de 8 séances, les collaborateurs d'une organisation sont formés autour de 5 soft skills métier les plus essentielles à leur quotidien. Ces soft skills métier sont présentées théoriquement puis directement mises en pratique sur le terrain lors de chaque séance et lors de challenges inter-séances. Le parcours contient 2 séances introductives (dont une première journée de séminaire permettant de définir le futur auquel aspirent les collaborateurs de l'organisation, ainsi que leurs valeurs et leurs forces), 5 séances sous l'égide d'une capacité 5C essentielle au métier des collaborateurs formés, et 1 séance finale de certification.
Kit numérique
Type(s) de support(s) numérique(s) suggéré(s) : Outil de visioconférence, Plateforme collaborative en ligne
Applicatif référencé Essaim :
100
Apprenants formés
Auteur(s)
Références
Axes de développement de l'agentivité et de l'apprenance
Intentions pédagogiques |
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Dimensions de la capacité d’agir |
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Soft Skills
Pensée Critique
Collaboration
Créativité
Communication
Alignement Corps-Esprit
Publics cibles
Nombre de participants : Min 10 - Max 100
Modalités
Temporalité préconisée : 4 mois
Durée :
Synchrone présentiel
27h
Synchrone distanciel
5h
Asynchrone
-
Thématiques explorées
Pré-requis
Ressources et évaluation
Pour le facilitateur :
- Etre facilitateur certifié CollectivZ
Pour l'apprenant :
- Aucun pré-requis renseigné
Ressources
- Guide facilitateur
- Référentiel soft skills 5C
Outils de mesure d'efficacité et de satisfaction du parcours
Aucun outil de mesure d'efficacité n'est disponible.
Pré-requis d'utilisation
Pour le facilitateur :
- Etre facilitateur certifié CollectivZ
Pour l'apprenant :
- Aucun pré-requis renseigné
Ressources et évaluation
Ressources
- Guide facilitateur
- Référentiel soft skills 5C
Outils de mesure d'efficacité et de satisfaction du parcours
- Guide facilitateur
- Référentiel soft skills 5C
Preuves d'efficacité du développement de l'agentivité et de l'apprenance
Impact sur l'agentivité
Taux de satisfaction apprenants
Taux de recommandation formateurs
Impact sur l'agentivité
Non renseigné
Taux de satisfaction apprenants
Non renseigné
Taux de recommandation formateurs
Non renseigné