Notre offre de service
Un offre innovante pour accompagner et outiller les fonctions pédagogiques autour d’une offre de service qui s’appuie sur un espace numérique collaboratif.
L'accompagnement sur-mesure...
…afin de co-designer et rénover vos parcours de formation en intégrant un modèle unique de développement de l’humain et de mesurer l’efficacité de vos parcours sur l’employabilité durable de vos apprenants.
Le co-design de parcours
Capitalisez sur les experts de l’écosystème Essaim pour :
- Concevoir une action de formation en intégrant des activités Essaim dans l’expérience d’apprentissage et assurez-vous de développer réellement les compétences transverses de vos apprenants
- Repenser l’expérience apprenante d’un parcours et développez les soft skills et la capacité d’agir de vos apprenants
Concrètement, nous nous adaptons à votre contexte, vos enjeux, vos problématiques et bien sûr vos objectifs :
- Concevoir ou rénover une action de formation autour d’une équipe pluridisciplinaire intégrant les membres de l’écosystème collaboratif Essaim, et en intégrant des activités Essaim dans l’expérience d’apprentissage
- Repenser l’expérience apprenant d’un parcours à partir des hypothèses d’efficacité définies pour définir les capacités à développer, et s’inspirer de parcours Essaim proposés à des cibles d’apprenants similaires
- Hybrider un dispositif de formation métier via de nouvelles combinaisons d’activités, et l’intégration de séquences réflexives dans l’expérience proposée pour développer l’agentivité des apprenants
- Créer ou adapter des activités autour du développement des soft skills
- Mesurer l’efficacité de parcours en concevant ou personnalisant un protocole de mesure pour le spécifier aux objectifs du dispositif de formation cible
- etc.
Vous avez un projet spécifique de transformation ? Bénéficiez de notre accompagnement sur-mesure pour faire évoluer vos pratiques.
La mesure d’efficacité
Mesurez l’efficacité de votre parcours en concevant ou personnalisant un protocole scientifique spécifique à vos apprenants et aux objectifs de la formation visée.
Concrètement, nous proposons la mesure de la Capacité d’agir intégrée à l’expérience d’apprentissage :
- Grâce à l’ Observatoire Dynamique de la Capacité d’Agir qui permet de mesurer scientifiquement l’action des dispositifs de formation sur la Capacité d’Agir. En collectant, organisant et valorisant la data, l’Observatoire mesure de façon inédite et universelle l’impact et le développement de la Capacité d’Agir individuelle et collective.
- Mesurer permet à l’apprenant d’identifier les éléments influençant le développement, de gérer sa perception des facteurs environnementaux pour une meilleure santé mentale et de réfléchir sur les moteurs de son action
- En fonction de la durée du dispositif de formation, la mesure est une activité renouvelée 3 ou 4 fois et fait l’objet d’un débrief individuel ou collectif.
- Un protocole solide de mesure : l’ensemble des variables du modèle de la Capacité d’Agir peut être mesuré plusieurs fois au cours de l’expérience d’apprentissage par des outils psychométriques validés issus de la recherche scientifique.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vous avez un projet de transformation de vos pratiques pédagogiques ? Discutons-en ensemble ! 🚀
👉 Prendre RDV directement dans mon agenda
