Un offre innovante pour accompagner et outiller les ingénieurs pédagogiques et animateurs autour d’une offre de service qui s’appuie sur un espace numérique collaboratif.
L'accompagnement sur-mesure...
…afin de mesurer l’efficacité de vos parcours sur l’employabilité durable de vos apprenants, co-designer et rénover vos parcours de formation en intégrant un modèle unique de développement de l’humain, etc.
Le co-design de parcours
Capitalisez sur les experts de l’écosystème Essaim pour :
- Concevoir une action de formation en intégrant des activités Essaim dans l’expérience d’apprentissage et assurez-vous de développer réellement les compétences transverses de vos apprenants
- Repenser l’expérience apprenante d’un parcours et développez les soft skills et la capacité d’agir de vos apprenants
Vous avez un projet spécifique de transformation ? Bénéficiez de notre accompagnement sur-mesure pour faire évoluer vos pratiques.
La mesure d'efficacité
Mesurez l’efficacité de votre parcours en concevant ou personnalisant un protocole scientifique spécifique à vos apprenants et aux objectifs de la formation visée.
Concrètement, nous proposons la mesure de la Capacité d’agir intégrée à l’expérience d’apprentissage :
- Grâce à l’ Observatoire Dynamique de la Capacité d’Agir qui permet de mesurer scientifiquement l’action des dispositifs de formation sur la Capacité d’Agir. En collectant, organisant et valorisant la data, l’Observatoire mesure de façon inédite et universelle l’impact et le développement de la Capacité d’Agir individuelle et collective.
- Mesurer permet à l’apprenant d’identifier les éléments influençant le développement, de gérer sa perception des facteurs environnementaux pour une meilleure santé mentale et de réfléchir sur les moteurs de son action
- En fonction de la durée du dispositif de formation, la mesure est une activité renouvelée 3 ou 4 fois et fait l’objet d’un débrief individuel ou collectif.
- Un protocole solide de mesure : l’ensemble des variables du modèle de la Capacité d’Agir peut être mesuré plusieurs fois au cours de l’expérience d’apprentissage par des outils psychométriques validés issus de la recherche scientifique.
Nos formations pour les professionnels...
… pour designer et faciliter des parcours centrés sur le développement de l’agentivité et des soft skills, pour s’approprier la démarche Essaim et ce nouveau modèle de développement des compétences.
