Réalité virtuelle ou low tech, l’émotion au cœur de l’apprentissage
Comment organiser la coopération et la collaboration pour moderniser la formation ?
Les organisations restent bloquées dans des modèles inadaptés aux enjeux de leur environnement incertain, changeant et complexe. ❌
En effet, même lorsque l’intention de changement est claire et que des ressources sont mobilisées, les résultats ne sont pas toujours au rendez-vous et les automatismes persistent… 😕
Lors de ce webinaire, nos intervenants ont partagé des dispositifs innovants adressant les enjeux de diversité pour décrypter la place des émotions dans l’apprentissage.
Avec la participation de :
- Guillaume Clere, fondateur de REVERTO
- Isabelle Bapteste, Associée Belugames et co-autrice de Fresque de la Diversité
- Marwa El Zein, Chercheuse en sciences cognitives et comportementales chez Humans Matter
- Animé par Amandine de Gorguette, Consultante transition et durabilité chez Humans Matter
Au sommaire :
- 00:00 - Introduction
- 03:04 - Présentation des intervenants
- 04:36 - Mise en situation
- 07:18 - De quoi parle-t-on quand on parle d’émotions ?
- 09:30 - Quelles places ont-elles dans nos sphères personnelles ou professionnelles ?
- 13:48 - Comment intégrez-vous les émotions dans vos dispositifs ? Et quels sont vos dispositifs ?
- 19:46 - Comment l’intelligence collective permet d’échanger ses émotions et favoriser l’apprentissage ?
- 30:55 - Le projet Essaim : focus sur la mesure de l’impact des dispositifs de formation
- 32:24 - Comment les éléments qui touchent au social et aux émotions sont pris en compte dans la mesure de la capacité d’agir ?
- 35:41 - Comment encadrez-vous ces émotions ? Comment faites-vous dans le design de vos expériences pour créer un cadre de sécurité ?
- 43:45 - Questions/réponses
- 54:30 - Conclusion