Réalité virtuelle ou low tech, l’émotion au cœur de l’apprentissage

Comment organiser la coopération et la collaboration pour moderniser la formation ?

Les organisations restent bloquées dans des modèles inadaptés aux enjeux de leur environnement incertain, changeant et complexe. ❌

En effet, même lorsque l’intention de changement est claire et que des ressources sont mobilisées, les résultats ne sont pas toujours au rendez-vous et les automatismes persistent… 😕

Lors de ce webinaire, nos intervenants ont partagé des dispositifs innovants adressant les enjeux de diversité pour décrypter la place des émotions dans l’apprentissage.

Avec la participation de :

Guillaume Clere, fondateur de REVERTO
Isabelle Bapteste, Associée Belugames et co-autrice de Fresque de la Diversité
Marwa El Zein, Chercheuse en sciences cognitives et comportementales chez Humans Matter
Animé par Amandine de Gorguette, Consultante transition et durabilité chez Humans Matter

Au sommaire :

00:00 - Introduction
03:04 - Présentation des intervenants
04:36 - Mise en situation
07:18 - De quoi parle-t-on quand on parle d’émotions ?
09:30 - Quelles places ont-elles dans nos sphères personnelles ou professionnelles ?
13:48 - Comment intégrez-vous les émotions dans vos dispositifs ? Et quels sont vos dispositifs ?
19:46 - Comment l’intelligence collective permet d’échanger ses émotions et favoriser l’apprentissage ?
30:55 - Le projet Essaim : focus sur la mesure de l’impact des dispositifs de formation
32:24 - Comment les éléments qui touchent au social et aux émotions sont pris en compte dans la mesure de la capacité d’agir ?
35:41 - Comment encadrez-vous ces émotions ? Comment faites-vous dans le design de vos expériences pour créer un cadre de sécurité ?
43:45 - Questions/réponses
54:30 - Conclusion