Essaim - Parcours - Développer des soft skills métier

Développer des soft skills métier

Au cours de 8 séances, les collaborateurs d'une organisation sont formés autour de 5 soft skills métier les plus essentielles à leur quotidien. Ces soft skills métier sont présentées théoriquement puis directement mises en pratique sur le terrain lors de chaque séance et lors de challenges inter-séances.Le parcours contient 2 séances introductives (dont une première journée de séminaire permettant de définir le futur auquel aspirent les collaborateurs de l'organisation, ainsi que leurs valeurs et leurs forces), 5 séances sous l'égide d'une capacité 5C essentielle au métier des collaborateurs formés, et 1 séance finale de certification.

Kit numérique

Type(s) de support(s) numérique(s) suggéré(s) :

Outil de visioconférence
Plateforme collaborative en ligne

Applicatif référencé Essaim :

ze.game

100

Apprenants formés

Auteur(s)

Hervé Béraud

Djouer Hadjenni

Claire Richer

Référence(s)

Axes de développement de l'agentivité et de l'apprenance

Intentions pédagogiques

Dimensions de la capacité d’agir

S’approprier les 5 capacités softskills métier essentielles à mon métier.

Comprendre comment s’illustre et s'évalue chaque capacité au quotidien.

Développer le pouvoir d’agir et apprendre à travailler en intelligence collective.

S'auto-évaluer sur mon niveau (de 0 à 5) pour chaque capacité à partir du référentiel de manifestations observables construit avec mon équipe.

Apprenance

Attention

Ouverture

Image perçue

Soft Skills

Pensée Critique

Collaboration

Créativité

Communication

Alignement Corps-Esprit

Public(s) cible(s)

Salariés

Nombre de participants : Min 10

- Max 100

Format et modalités de l'activité

4 mois

8 séances

Durée:

Synchrone présentiel : 27h

Synchrone distanciel : 5h

Asynchrone : -

Thématique(s) explorée(s)

Soft skills

Capacité d'agir

Apprenance

Contenu du parcours

Le contenu n'est pas précisé

Pré-requis d'utilisation

Pour le facilitateur :

Etre facilitateur certifié CollectivZ

Pour l'apprenant :

Aucun pré-requis

Ressources et évaluation

Ressources

Guide facilitateur

Référentiel soft skills 5C

Existent en version numérique :

Outils de mesure d'efficacité et de satisfaction du parcours

Non renseigné

Existent en version numérique :

Preuves d'efficacité du développement de l'agentivité et de l'apprenance

Impact sur l'agentivité

Taux de satisfaction apprenants

Taux de recommandation formateurs

Témoignages

Conditions d'utilisation

Licence Creative Commons

Aucune licence n'est définie

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Propriété

Hervé Béraud Djouher Hadjhenni Claire Richer